Procurement & Sourcing Manager

Als Procurement & Sourcing Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de aankoop- en sourcingstrategie. Je zorgt ervoor dat grondstoffen, verpakkingsmaterialen en andere kritische producten tijdig beschikbaar zijn, tegen de beste voorwaarden en conform de geldende kwaliteits- en regelgevingseisen.

Je bouwt sterke relaties uit met leveranciers en gaat continu op zoek naar opportuniteiten om kosten te optimaliseren, risico's te beperken en de supply chain verder te versterken.

• Ontwikkelen en uitvoeren van de procurement- en sourcingstrategie.
• Selecteren, evalueren en beheren van nationale en internationale leveranciers.
• Onderhandelen van prijzen, contracten en commerciële voorwaarden.
• Identificeren van nieuwe leveranciers en alternatieve sourcingmogelijkheden.
• Bewaken van beschikbaarheid, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid van grondstoffen en materialen.
• Opvolgen van marktontwikkelingen, prijsfluctuaties en supply chain risico's.
• Samenwerken met Supply Chain, Operations, Quality en Regulatory Affairs.
• Initiëren en leiden van kostenbesparings- en optimalisatieprojecten.
• Opzetten en opvolgen van KPI's rond leveranciersprestaties en aankoopresultaten.
• Waarborgen van compliance met GMP- en kwaliteitsvereisten.

• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in Supply Chain, Logistiek, Economie of een technische richting.
• Minstens 5 jaar ervaring binnen procurement, sourcing of strategic purchasing.
• Ervaring binnen pharma, healthcare, chemie of een gereguleerde productieomgeving is een sterke troef.
• Sterke onderhandelings- en stakeholdermanagementvaardigheden.
• Analytisch sterk en data-gedreven.
• Ervaring met ERP-systemen en aankoopprocessen.
• Proactief, resultaatgericht en besluitvaardig.
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels.

• Een sleutelrol binnen een groeiende en internationale organisatie.
• Veel autonomie en verantwoordelijkheid.
• Impact op strategische aankoopbeslissingen en leveranciersrelaties.
• Samenwerking met diverse interne en externe stakeholders.
• Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
• Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en verdere professionalisering.