Nog een vraag die hier niet bij staat?
We antwoorden binnen één werkdag. Eerlijk, helder en zonder omwegen.
FAQ
Veelgestelde vragen over Supplychain.careers
Geen kleine lettertjes, geen vage beloften. Hieronder vindt u duidelijke antwoorden op de vragen die werkgevers én kandidaten ons het vaakst stellen — over vaste werving, interim management, supply chain consultancy en alles wat te maken heeft met uw volgende stap in supply chain, logistiek of procurement.
Staat uw vraag er niet bij? Neem gewoon contact op — we antwoorden snel en zonder omwegen. Of lees eerst even wie we zijn en wie er voor u klaarstaat.
Vaste werving
Vaste werving in supply chain betekent dat wij op zoek gaan naar de juiste kandidaat voor een vaste functie binnen procurement, logistiek, operations, planning of warehousing. Wij begeleiden het volledige traject — van marktanalyse en kandidaatbenadering tot shortlist en aanbodopvolging. Zo kunt u zich focussen op de eindkeuze.
We zoeken niet zomaar iemand. We zoeken iemand die past — in uw team, uw ritme en uw realiteit. Bekijk onze actieve vacatures om een idee te krijgen van de profielen waarmee we dagelijks werken.
Bij no cure no pay betaalt u enkel wanneer de kandidaat effectief in dienst treedt. Geen plaatsing, geen factuur. Simpel.
Bij retained recruitment spreekt u vooraf een gedeeltelijk ereloon af in ruil voor een exclusieve, prioritaire zoekopdracht. Meer middelen, een vaste tijdslijn en regelmatige rapportering. Dat model kiezen we voor senior profielen (directieniveau en hoger), schaarse specialisten of vertrouwelijke opdrachten waarbij grondigheid primeert boven snelheid.
Welk model past bij uw situatie? We leggen het u graag uit — zonder verplichtingen.
Ons ereloon is een percentage van het bruto jaarsalaris van de kandidaat. Het exacte percentage hangt af van de senioriteit en het gekozen model. We leggen dit vast vóór we starten — schriftelijk, zonder kleine lettertjes.
Geen verborgen kosten, geen administratieve toeslagen, geen factuur als er geen plaatsing is. Goede afspraken maken goede vrienden. Gebruik de klantenzone om online een offerte op maat te configureren.
We bieden een vervangingsgarantie op alle vaste plaatsingen. Vertrekt de kandidaat binnen de afgesproken garantieperiode, dan starten we een nieuwe zoekopdracht zonder extra kosten. Die garantieperiode staat zwart op wit in het contract — vóór we beginnen, niet achteraf.
Interim management
Interim management in supply chain betekent dat we een ervaren, zelfstandige professional tijdelijk inzetten bij uw organisatie — om een vacature op te vangen, een transformatie te leiden of een project te trekken. Geen lange aanlooptijd, geen maanden van inwerken. Ze zijn er snel en ze draaien meteen mee.
Het juiste moment: bij een reorganisatie, een zwangerschapsvervanging op directieniveau, een ERP-implementatie of een plotse operationele crisis. Twijfelt u of interim of vast de betere keuze is? Ons team denkt graag mee.
U betaalt een afgesproken dagtarief voor de effectief gewerkte dagen. Geen vaste projectprijs, geen verrassingen op het einde van de maand. Elke factuur toont precies welke dagen gefactureerd worden — niets meer, niets minder.
Wij beheren het contract, de compliance en de facturatie tussen u en de interim-professional. U heeft één aanspreekpunt. Geen doolhof, geen doorschakelingen. Alles terug te vinden in de klantenzone.
Voor de meeste opdrachten hebben we binnen twee tot vier werkdagen een shortlist klaar. Veel profielen uit ons netwerk zijn beschikbaar om binnen één à twee weken te starten.
Voor nichevragen of heel senior profielen zijn we eerlijk over de realistische timing — liever dat dan een belofte die we niet kunnen waarmaken. Vertel ons wat u nodig heeft en we geven u meteen een eerlijk beeld.
Consultancy
Bij ons consultancy-model staat de consultant op de loonlijst van Supplychain.careers en wordt ingezet op uw project. U krijgt supply chain-expertise — voor netwerkstudie, S&OP, inkoopstrategie of magazijnoperaties — zonder extra headcount aan uw kant.
Wij nemen alle werkgeversverplichtingen op ons: HR, compliance, alles. Ideaal voor projectmatig werk waarbij u een aanspreekbaar, managed resultaat wil in plaats van een losse freelance-constructie. Lees meer over hoe we werken.
Een interim manager is een zelfstandige die via ons factureert. Een consultant is een werknemer van Supplychain.careers die wij bij u detacheren. Het dagelijkse resultaat lijkt sterk op elkaar, maar de juridische structuur, compliance en commerciële voorwaarden verschillen.
We adviseren u welk model het beste past — zonder verkooppraatje. Stel uw vraag, we zijn er direct mee.
Samenwerken met Supplychain.careers
Nee. Bij no cure no pay is er geen engagement tot de plaatsing een feit is. Voor retained search, interim en consultancy werken we per opdracht. U zit nergens aan vast.
Tenzij u zelf kiest voor een raamovereenkomst — handig bij volumewerving of als preferred supplier. Maar dat is uw keuze, niet onze voorwaarde. Bekijk de opties in de klantenzone.
We focussen exclusief op end-to-end supply chain: procurement, strategische aankoop, logistiek, warehousing, supply chain planning (S&OP, vraagplanning, voorraadbeheer) en operations management.
We werken voor maakbedrijven, retail, e-commerce, FMCG, 3PL/4PL-logistieke dienstverleners en andere supply chain-intensieve sectoren in de Benelux en daarbuiten. Onze focus betekent dat we de markt kennen, de profielen kennen en de juiste vragen stellen. Meer over onze specialisatie of bekijk onze vacatures.
Twee manieren. Via de klantenzone kunt u zelf een aanvraag configureren op uw eigen tempo — geen telefoontje nodig. Of u neemt gewoon contact op: dan plannen we een kort intakegesprek, luisteren we naar uw nood en leggen we eerlijk uit welk model het beste past.
Geen verplichtingen, geen verkooppraatje. We luisteren eerst — en praten daarna.
Uw zoektocht in supply chain
Wij werken volledig kosteloos voor kandidaten. We bespreken uw profiel, uw ambities en wat u zoekt in uw volgende stap binnen supply chain, logistiek of procurement. Vervolgens koppelen we u aan de meest relevante vacatures — ook niet-gepubliceerde posities uit ons netwerk.
U krijgt eerlijke feedback, een helder beeld van de arbeidsmarkt in supply chain en begeleiding tot de handtekening. Stuur ons uw cv of bekijk onze openstaande vacatures.
We begeleiden profielen van junior tot C-level binnen end-to-end supply chain:
Operationeel & uitvoerend: logistiek medewerker, magazijnier, expediteur, transportcoördinator, declarant, customer service medewerker, inside sales.
Coördinerend & analytisch: planner (productie, transport, supply chain), supply chain analist, aankoper, demand planner, inventory manager, teamleader warehousing.
Management & senior: operations manager, supply chain manager, procurement manager, logistiek directeur, COO, interim director, supply chain consultant.
Zowel vaste functies als interim-opdrachten en consultancy. Bekijk alle openstaande vacatures.
Absoluut. De meeste interessante carrièrestappen beginnen met een vrijblijvend gesprek. U hoeft niet actief op zoek te zijn om met ons te praten.
Wij houden uw profiel in ons netwerk en contacteren u wanneer er een match is die écht relevant is — op het juiste moment, niet om het bellen. Geen spam, geen overbodige telefoontjes. Neem discreet contact op.
We starten met een intakegesprek — persoonlijk in Antwerpen of via videocall. We bespreken uw competenties, ervaring, ambities, gewenste sectoren en salarisbereik.
Vervolgens gaan we actief op zoek — niet alleen bij bedrijven die al rekruteren, maar ook bij organisaties die nog niet weten dat ze u nodig hebben. We stellen u voor aan relevante opdrachtgevers, begeleiden de sollicitatiegesprekken en ondersteunen bij de onderhandelingen. Van het eerste gesprek tot de handtekening. Maak kennis met ons team.
Dat hangt af van uw profiel, uw flexibiliteit en de vraag op de markt. In de afgelopen drie maanden plaatsten we kandidaten gemiddeld binnen drie weken na de eerste kennismaking.
Voor nichefuncties of als u specifieke voorwaarden heeft, kan dat langer zijn — en dat zeggen we u eerlijk. We geven u altijd een realistisch beeld, geen opgepookt optimisme. Neem contact op en we vertellen u meteen wat haalbaar is voor uw profiel.
Ja, en dat is precies waar we het verschil maken. Een groot deel van de mooiste supply chain-functies in België wordt nooit gepubliceerd op jobplatformen. Ze worden ingevuld via het juiste netwerk, op het juiste moment.
Dankzij onze dagelijkse contacten met supply chain-managers, HR-directeurs en ondernemers in de Benelux hebben wij toegang tot die verborgen markt. Als u zich bij ons inschrijft, opent u de deur naar dat netwerk. Laat ons uw profiel kennen.
Als freelancer of consultant
Als freelance of interim-professional (zelfstandige) factureert u via Supplychain.careers. Wij zoeken de opdrachten, beheren het contract met de klant en zorgen voor administratieve ontzorging. U focust op het inhoudelijke supply chain-werk.
We werken met zelfstandige consultants en interim managers in procurement, logistiek, operations, planning en supply chain management. Neem contact op en we leggen de werkwijze persoonlijk uit.
Ja. Als u liever in loondienst werkt maar projectmatig wil ingezet worden voor verschillende klanten in supply chain, kan dat via ons consultancy-model. U staat op onze loonlijst, wij zorgen voor opdrachten, projectbeheer en administratie.
Ideaal als u graag afwisselend werkt — vandaag bij een retailer, morgen bij een 3PL of een maakbedrijf. Contacteer ons voor meer uitleg. Of leer ons team kennen.
Praktisch
We zijn actief in heel België, met een sterke focus op Antwerpen en omgeving (inclusief de Antwerpse haven en logistieke hotspots in de Kempen), Brussel, Gent en het hele Vlaamse logistieke hart. Maar we plaatsen ook regelmatig kandidaten in Wallonië en werken voor multinationale klanten in de ruimere Benelux.
Uw locatie is geen beletsel voor een goed gesprek. Neem contact op en we bekijken samen wat mogelijk is.
Ja. Kent u iemand die perfect past bij een van onze openstaande vacatures of die op zoek is naar een nieuwe uitdaging in supply chain? Stel ons voor en ontvang €250 aan cadeaucheques zodra uw kennis effectief geplaatst is.
Simpel, eerlijk en geen gedoe. Stuur ons een berichtje met de naam van de persoon die u aanbeveelt.
Ja. We begeleiden ook instappende en junior profielen — denk aan een afgestudeerde logistiek medewerker, een planner met een eerste ervaring of iemand die vanuit een aanverwante sector de overstap maakt naar supply chain.
We kijken niet alleen naar wat u al heeft gedaan, maar ook naar wat u wil doen en waar u in kunt groeien. Dat is minstens even belangrijk. Bekijk onze vacatures of neem contact op voor een eerlijk gesprek.
Mis nooit een kans en schrijf je in!
We houden je op de hoogte van alle laatste passende vacatures, projecten, events, nieuws en meer.
- Wij spammen niet! Pinky swear
Contactformulier
We maken er een punt van
© 2026 Supplychain Careers | Proudly presented by